Google đang thực hiện những thay đổi đáng kể trong toàn bộ tổ chức Search, triển khai cả các sáng kiến tái cơ cấu lực lượng lao động và tăng cường kiểm soát quyền riêng tư cho người dùng. Gã khổng lồ công nghệ đã khởi động chương trình nghỉ việc tự nguyện cho nhân viên đồng thời mở rộng các công cụ giúp người dùng xóa thông tin cá nhân khỏi kết quả tìm kiếm.
Chương Trình Nghỉ Việc Tự Nguyện Nhắm Vào Tổ Chức Search
Google đã bắt đầu đưa ra các gói mua đứt hợp đồng cho nhân viên có trụ sở tại Mỹ trong khắp bộ phận Search và các phòng ban chủ chốt khác bao gồm marketing, nghiên cứu và kỹ thuật cốt lõi. Công ty gọi sáng kiến này là chương trình nghỉ việc tự nguyện với gói tối thiểu 14 tuần lương và hạn chót đăng ký vào ngày 1 tháng 7. Nick Fox , người đứng đầu nhóm Knowledge and Information của Google giám sát Search, mô tả chương trình này là cung cấp con đường nghỉ việc hỗ trợ cho những ai không cảm thấy phù hợp với chiến lược của chúng tôi, không cảm thấy hứng thú với công việc của bạn, hoặc đang gặp khó khăn trong việc đáp ứng kỳ vọng của vai trò của bạn.
Chi tiết Chương trình Nghỉ việc Tự nguyện:
- Trợ cấp thôi việc tối thiểu: 14 tuần lương
- Hạn chót đăng ký: 1 tháng 7
- Đối tượng đủ điều kiện: Nhân viên có trụ sở tại Mỹ trong các bộ phận Tìm kiếm, tiếp thị, nghiên cứu và kỹ thuật cốt lõi
- Các bộ phận loại trừ: DeepMind , Google Cloud , YouTube , bán hàng quảng cáo trung tâm
Tập Trung Chiến Lược Vào AI Và Trở Lại Văn Phòng
Thông báo mua đứt hợp đồng trùng với việc Google thúc đẩy tập trung nguồn lực vào các sáng kiến trí tuệ nhân tạo. Fox nhấn mạnh rằng mục tiêu là đảm bảo mọi thành viên trong nhóm đều toàn tâm toàn ý xây dựng tương lai của các sản phẩm của chúng tôi trong cái mà ông gọi là khoảnh khắc AI. Công ty đã nhanh chóng triển khai các tính năng AI bao gồm AI Mode và trải nghiệm mua sắm mới, đồng thời tích hợp Maps vào các bề mặt tiên tiến như Gemini Live và kính XR.
Thay Đổi Chính Sách Làm Việc Từ Xa
Bên cạnh việc nghỉ việc tự nguyện, Google đang thực hiện các yêu cầu tham dự văn phòng nghiêm ngặt hơn. Nhân viên có trụ sở tại Mỹ trong nhóm Knowledge and Information hiện đang làm việc hoàn toàn từ xa nhưng sống trong phạm vi 50 dặm từ văn phòng Google phải chuyển sang lịch trình lai yêu cầu ba ngày mỗi tuần tại văn phòng vào tháng 9. Những ai từ chối sẽ bị chấm dứt hợp đồng với gói trợ cấp thôi việc.
Yêu cầu Trở lại Văn phòng:
- Chính sách áp dụng cho: Nhân viên K&I tại US trong phạm vi 50 dặm từ các văn phòng Google
- Lịch trình: 3 ngày mỗi tuần tại văn phòng (làm việc hybrid 3/2)
- Thời hạn: Tháng 9 năm 2025
- Hậu quả: Chấm dứt hợp đồng kèm trợ cấp thôi việc nếu không tuân thủ
Công Cụ Xóa Dữ Liệu Cá Nhân Được Tăng Cường
Trong khi tái cơ cấu lực lượng lao động, Google cũng đã mở rộng các kiểm soát quyền riêng tư của người dùng thông qua tính năng Results about you. Người dùng giờ đây có thể trực tiếp yêu cầu xóa thông tin cá nhân như số điện thoại, địa chỉ và địa chỉ email xuất hiện trong kết quả tìm kiếm. Quy trình đã được hợp lý hóa để cho phép yêu cầu xóa trực tiếp từ kết quả tìm kiếm bằng cách nhấp vào menu ba chấm bên cạnh các danh sách không mong muốn, làm cho nó dễ tiếp cận hơn so với phương pháp trước đó yêu cầu điều hướng qua cài đặt Google Account.
Quy trình xóa dữ liệu cá nhân:
- Tìm kiếm thông tin cá nhân của bạn trên Google
- Nhấp vào ba dấu chấm bên cạnh kết quả tìm kiếm không mong muốn
- Gửi yêu cầu xóa trực tiếp từ kết quả tìm kiếm
- Theo dõi các yêu cầu thông qua trung tâm "Kết quả về bạn" trong cài đặt tài khoản Google
Triển Khai Có Chọn Lọc Trên Các Bộ Phận
Chương trình mua đứt hợp đồng đáng chú ý loại trừ một số bộ phận chính của Google bao gồm DeepMind, Google Cloud, YouTube và tổ chức bán hàng quảng cáo trung tâm. Tuy nhiên, nhóm platforms and services của Google, bao gồm Android và thiết bị Pixel, đã nhận được các đề nghị mua đứt tương tự vào đầu năm nay trước khi trải qua việc sa thải. Công ty duy trì rằng họ có kế hoạch tuyển bổ sung nhiều vai trò đã rời đi và tiếp tục tuyển dụng khi cần thiết, cho thấy sáng kiến này nhằm mục đích tái sắp xếp chiến lược thay vì giảm tổng số nhân sự.