Những kế hoạch sản xuất chất bán dẫn đầy tham vọng của Intel đã gặp phải trở ngại đáng kể khi công ty chuẩn bị loại bỏ hàng nghìn vị trí tại một trong những cơ sở quan trọng nhất của mình. Hoạt động của Intel tại Oregon, từ lâu được coi là nền tảng của ngành sản xuất chất bán dẫn Mỹ, đang đối mặt với việc cắt giảm lực lượng lao động chưa từng có, báo hiệu những thách thức sâu sắc hơn trong mảng kinh doanh foundry của công ty.
Đợt Sa Thải Lớn Vượt Quá Dự Báo Ban Đầu
Intel sẽ cắt giảm khoảng 2.400 nhân viên từ các cơ sở tại Oregon ở Hillsboro và Aloha, đại diện cho sự leo thang đáng kể so với 529 việc làm bị cắt giảm được công bố trước đó. Đợt sa thải ảnh hưởng đến hơn 10% lực lượng lao động của Intel tại Oregon và trải rộng các phòng ban quan trọng bao gồm thiết kế chip, kỹ thuật quy trình, bảo trì thiết bị, khoa học dữ liệu và phát triển phần mềm. Trong số những người bị ảnh hưởng có hơn 300 kỹ sư phát triển module, hơn 300 kỹ thuật viên bảo trì thiết bbị, và hàng chục nhà khoa học dữ liệu, kỹ sư phần mềm, và nhà thiết kế sản phẩm trên ba cơ sở chính: Jones Farm, Ronler Acres, và Aloha.
Phân tích cắt giảm nhân sự theo từng phòng ban:
- Kỹ sư phát triển module: 300+
- Kỹ thuật viên bảo trì thiết bị: 300+
- Chuyên gia khoa học dữ liệu: Hàng chục
- Kỹ sư phần mềm: Hàng chục
- Nhà thiết kế sản phẩm: Hàng chục
- Tổng số bị ảnh hưởng: ~2,400 nhân viên (~10% lực lượng lao động tại Oregon )
Tái Cấu Trúc Chiến Lược Dưới Sự Lãnh Đạo Mới
Việc cắt giảm lực lượng lao động là một phần của sáng kiến cắt giảm chi phí rộng lớn hơn do CEO mới của Intel là Lip-Bu Tan dẫn đầu, người đang thực hiện các biện pháp quyết liệt để giải quyết tình hình tài chính suy giảm của công ty. Việc tái cấu trúc nhằm giảm tổn thất hoạt động trong các bộ phận sản xuất và hỗ trợ của Intel đồng thời định vị công ty để c경쟁 tốt hơn với các đối thủ như NVIDIA và AMD trong thị trường trí tuệ nhân tạo và máy tính hiệu suất cao. Intel đã cam kết cung cấp gói trợ cấp thôi việc và tài nguyên hỗ trợ tìm việc làm cho các nhân viên bị ảnh hưởng, mặc dù quy mô của việc cắt giảm đã làm dấy lên lo ngại về các kế hoạch mở rộng dài hạn của công ty.
Bộ Phận Foundry Đối Mặt Áp Lực Gia Tăng
Cơ sở Oregon, đại diện cho khoản đầu tư 64,84 tỷ đô la Mỹ và tuyển dụng hơn 23.000 người, được dự định sản xuất các nút quy trình thế hệ tiếp theo 18A và 14A của Intel. Tuy nhiên, công ty đã chỉ ra rằng họ không kỳ vọng khối lượng khách hàng bên ngoài đáng kể cho công nghệ 18A, làm nổi bật những thách thức đang diễn ra trong bộ phận dịch vụ foundry của Intel. Mặc dù là một trong những người thưởng lớn nhất của Đạo luật CHIPS của Mỹ, Intel đã gặp khó khăn trong việc tận dụng nhu cầu sản xuất chất bán dẫn trong nước, ngay cả khi các đối thủ cạnh tranh như TSMC đã thành công trong việc thiết lập các cơ sở sản xuất tiên tiến tại Mỹ.
Các Công Nghệ Quy Trình Chính:
- Nút quy trình 18A (thế hệ tiếp theo)
- Nút quy trình 14A (công nghệ tương lai)
- Dự kiến khối lượng khách hàng bên ngoài cho 18A sẽ hạn chế
Tác Động Kinh Tế Đến Cộng Đồng Địa Phương
Việc cắt giảm lực lượng lao động đáng kể đã tạo ra mối quan ngại lớn trong cộng đồng Hillsboro, nơi nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ phụ thuộc vào sự hiện diện kinh tế của Intel. Các quan chức địa phương và lãnh đạo doanh nghiệp lo lắng về những tác động lan tỏa kinh tế rộng lớn hơn, đặc biệt là vai trò trung tâm của Intel trong hệ sinh thái công nghệ của khu vực. Đợt sa thải cũng làm dấy lên nghi ngờ về các kế hoạch mở rộng cơ sở sản xuất wafer được đề xuất, vốn được kỳ vọng sẽ củng cố thêm vị thế của Oregon như một trung tâm sản xuất chất bán dẫn.
Các cơ sở Intel Oregon bị ảnh hưởng:
- Khuôn viên Jones Farm
- Khuôn viên Ronler Acres
- Khuôn viên Aloha
- Tổng đầu tư: 64,84 tỷ USD
- Tổng số nhân viên: hơn 23.000 người
Tác Động Ngành Và Triển Vọng Tương Lai
Những khó khăn của Intel phản ánh những thách thức rộng lớn hơn mà ngành sản xuất chất bán dẫn Mỹ đang đối mặt bất chấp khoản đầu tư chính phủ đáng kể và sự hỗ trợ chính sách. Vị thế hiện tại của công ty nằm ngoài top 10 các công ty chất bán dẫn toàn cầu nhấn mạnh quy mô của việc xoay chuyển tình thế cần thiết để khôi phục vị thế cạnh tranh. Trong khi đợt sa thải tại Oregon đại diện cho một bước cần thiết hướng tới sự ổn định tài chính, chúng cũng làm nổi bật sự lạc quan giảm sút của Intel về triển vọng tăng trưởng ngắn hạn trong mảng kinh doanh foundry, đặc biệt khi các đối thủ cạnh tranh châu Á tiếp tục thống trị thị trường sản xuất chip tiên tiến.