Một báo cáo gần đây tuyên bố trí tuệ nhân tạo đã trực tiếp gây ra hơn 10.000 việc cắt giảm việc làm chỉ riêng trong tháng 7 đã gây ra cuộc tranh luận sôi nổi trong cộng đồng công nghệ, với nhiều người đặt câu hỏi liệu AI có thực sự thay thế người lao động hay chỉ đơn giản là phục vụ như một cái cớ thuận tiện cho những áp lực kinh tế rộng lớn hơn.
Cuộc thảo luận tập trung xung quanh dữ liệu từ Challenger, Gray & Christmas , công ty theo dõi việc sa thải của các tập đoàn và gần đây đã bắt đầu phân loại AI như một lý do cụ thể cho việc cắt giảm việc làm. Mặc dù những con số có vẻ đáng báo động trên bề mặt, phân tích của cộng đồng cho thấy một bức tranh phức tạp hơn thách thức câu chuyện đơn giản về việc AI thay thế lao động.
Thống kê mất việc làm (đến tháng 7 năm 2025)
- Tổng số việc làm khu vực tư nhân bị cắt giảm đã công bố: hơn 806.000 (cao nhất kể từ năm 2020)
- Cắt giảm trong lĩnh vực công nghệ: hơn 89.000 (tăng 36% so với cùng kỳ năm trước)
- Cắt giảm do AI gây ra từ năm 2023: hơn 27.000
- Cắt giảm liên quan đến AI trong tháng 7: hơn 10.000
![]() |
---|
Một chuyên gia tham gia dịch vụ khách hàng, suy ngẫm về những tác động tiềm tàng đến việc làm từ những tiến bộ của AI |
Những thay đổi chính sách thuế có thể là thủ phạm thực sự
Những người quan sát ngành công nghệ chỉ ra một yếu tố ít rõ ràng nhưng có khả năng quan trọng hơn đằng sau việc sa thải gần đây: những thay đổi đối với các khoản khấu trừ thuế nghiên cứu và phát triển. Theo những sửa đổi của bộ luật thuế doanh nghiệp có hiệu lực gần đây, các nhà phát triển phần mềm đã trở nên đắt đỏ hơn đáng kể cho các công ty để thuê so với những năm trước. Sự thay đổi chính sách này, bắt nguồn từ luật thuế trước đó, có thể đang thúc đẩy việc sa thải mà các công ty sau đó quy cho việc áp dụng AI thay vì thừa nhận áp lực tài chính từ những thay đổi thuế.
![]() |
---|
Bối cảnh phỏng vấn xin việc nhấn mạnh áp lực kinh tế ảnh hưởng đến thực tiễn tuyển dụng do thay đổi chính sách thuế |
Lý thuyết về cái cớ thuận tiện
Các cuộc thảo luận trong cộng đồng cho thấy sự hoài nghi ngày càng tăng về những lý do được các công ty nêu ra cho việc sa thải. Nhiều người cho rằng việc quy việc cắt giảm việc làm cho sự tiến bộ của AI mang lại hình ảnh tốt hơn so với việc thừa nhận những khó khăn tài chính hoặc quyết định quản lý kém.
Các công ty muốn thực hiện sa thải có thể nói rằng họ đã thay thế việc làm bằng AI để tránh tác động đến giá cổ phiếu hoặc gây ra sự tức giận của chính phủ khi trừng phạt tin xấu.
Quan điểm này làm nổi bật cách AI có thể đang phục vụ như một lá chắn của doanh nghiệp cho việc sa thải mà sẽ xảy ra bất kể sự tiến bộ công nghệ.
Thiếu chi tiết cụ thể gây ra câu hỏi
Việc thiếu các ví dụ cụ thể trong dữ liệu được báo cáo đã thu hút sự chỉ trích từ những người tìm cách hiểu tác động thực sự. Các thành viên cộng đồng bày tỏ sự thất vọng về việc thivắng các trường hợp cụ thể cho thấy chính xác những công việc nào AI đã thay thế và công nghệ hiện đang thực hiện những nhiệm vụ đó như thế nào. Khoảng cách này giữa những con số được báo cáo và các ví dụ có thể xác minh làm tăng thêm nghi ngờ về tính chính xác của những mất việc được quy cho AI.
Các Yếu Tố Khác Góp Phần Vào Tình Trạng Mất Việc Làm
- Cắt giảm ngân sách liên bang của DOGE: 292.000 vị trí bị loại bỏ
- Cắt giảm trong lĩnh vực bán lẻ: hơn 80.000 (tăng 250% so với cùng kỳ năm trước)
- Tin tuyển dụng cho vị trí nhập môn: Giảm 15% trong năm qua
- Đề cập đến AI trong mô tả công việc: Tăng 400% trong hai năm qua
Những áp lực kinh tế rộng lớn hơn đang diễn ra
Cuộc thảo luận cũng thừa nhận rằng việc thay thế AI hợp pháp có thể đang xảy ra cùng với các yếu tố khác. Các vị trí cấp độ đầu vào, vai trò marketing và công việc nhận thức tương tự dường như đặc biệt dễ bị tổn thương trước tự động hóa. Tuy nhiên, việc tách biệt sự thay thế AI thực sự khỏi việc sa thải do cắt giảm ngân sách liên bang, tác động của thuế quan và sự bất ổn kinh tế chung vẫn còn thách thức.
Cuộc tranh luận phản ánh một câu hỏi rộng lớn hơn về việc liệu AI có đang tạo ra tác động tích cực hay tiêu cực ròng đối với việc làm, với một số người lập luận rằng những công việc mới được hỗ trợ bởi AI có thể bù đắp cho những mất mát trong các vai trò truyền thống.
Tham khảo: AI is leading to thousands of job losses, report finds
![]() |
---|
Một diễn giả tham gia tích cực, phản ánh những cuộc thảo luận đang diễn ra về vai trò kép của AI trong việc thay thế công việc và tạo ra việc làm trong nền kinh tế |