CEO OpenAI Sam Altman đã đưa ra những tuyên bố có vẻ mâu thuẫn về tình trạng hiện tại của trí tuệ nhân tạo, thừa nhận rằng thị trường AI đang trải qua những điều kiện giống như bong bóng trong khi đồng thời nói với các chuyên gia trẻ rằng đây là thời điểm thú vị nhất để bắt đầu sự nghiệp của họ. Những bình luận của ông xuất hiện khi các nhà kinh tế và chuyên gia trong ngành đang tranh luận về việc liệu các khoản đầu tư AI đã đạt đến mức độ không bền vững hay không và tác động của công nghệ này sẽ như thế nào đối với việc làm cấp độ đầu.
Thị trường AI cho thấy những đặc điểm rõ ràng của bong bóng
Trong một cuộc phỏng vấn gần đây với The Verge , Altman đã trực tiếp đề cập đến những suy đoán về bong bóng đầu tư AI, tuyên bố niềm tin của ông rằng các nhà đầu tư đang quá phấn khích về AI. Ông so sánh với bong bóng dot-com cuối những năm 1990, giải thích rằng các bong bóng thường hình thành khi những người thông minh trở nên quá phấn khích về một hạt nhân sự thật. Trong khi thừa nhận rằng AI đại diện cho sự tiến bộ công nghệ thực sự, giống như internet đã làm trong thời kỳ bùng nổ công nghệ, Altman chỉ trích môi trường tài trợ hiện tại nơi các startup với đội ngũ và ý tưởng tối thiểu nhận được định giá thiên văn.
CEO OpenAI đặc biệt chỉ trích thực hành điên rồ khi tài trợ cho các startup AI chỉ gồm ba người và một ý tưởng với định giá cực kỳ cao, mô tả điều này là hành vi thị trường phi lý. Ông cảnh báo rằng trong khi một số nhà đầu tư sẽ có lợi nhuận đáng kể, những người khác sẽ mất một lượng tiền khổng lồ khi bong bóng cuối cùng tự điều chỉnh.
Triển vọng nghề nghiệp lạc quan bất chấp những thách thức của thị trường việc làm
Một cách nghịch lý, Altman bày tỏ sự lạc quan mạnh mẽ về triển vọng nghề nghiệp cho các chuyên gia trẻ bước vào thị trường việc làm ngày nay. Phát biểu trên podcast People by WTF với Nikhil Kamath , ông tuyên bố đây có lẽ là thời điểm thú vị nhất để bắt đầu sự nghiệp của một người, có thể là từ trước đến nay. Ông lập luận rằng một người 25 tuổi ngày nay có quyền truy cập vào các công cụ và khả năng vượt xa những gì các thế hệ trước có thể đạt được ở cùng độ tuổi.
Sự nhiệt tình của Altman mở rộng đến việc hình dung các cơ hội tương lai, gợi ý rằng các chuyên gia trẻ ngày nay sẽ có quyền truy cập vào các nghề nghiệp liên quan đến khám phá không gian và các vị trí lương cao hiện tại chưa tồn tại. Ông so sánh cuộc cách mạng AI hiện tại với cách máy tính đã biến đổi cơ hội việc làm trong sự nghiệp đầu tiên của chính ông, nhấn mạnh rằng mọi người hiện chỉ bị giới hạn bởi chất lượng và tính sáng tạo của ý tưởng của họ.
Kiểm tra thực tế về việc làm cấp độ đầu
Tuy nhiên, đánh giá lạc quan của Altman tương phản rõ nét với các xu hướng việc làm hiện tại ảnh hưởng đến người lao động Generation Z . Thị trường việc làm cấp độ đầu đã trở nên ngày càng thách thức, với các hệ thống AI tiếp quản nhiều vai trò khởi đầu truyền thống từng là bước đệm cho sinh viên mới tốt nghiệp. Các nhà tuyển dụng hiện mong đợi ứng viên cấp độ đầu đến với các kỹ năng tiên tiến, khiến sinh viên mới tốt nghiệp khó có được kinh nghiệm làm việc ban đầu.
Tình hình đã trở nên nghiêm trọng đến mức 4,3 triệu người trẻ ở Hoa Kỳ được phân loại là NEETs - không học tập, việc làm hoặc đào tạo. Nhiều sinh viên đại học tốt nghiệp đang thấy mình cạnh tranh cho các vị trí tại các công ty như Chipotle thay vì đảm bảo các vai trò cổ áo trắng mà họ dự đoán sau khi hoàn thành các chương trình học vị đắt đỏ.
Thống kê chính:
- 4,3 triệu người trẻ tại Mỹ hiện đang là NEETs (không học tập, làm việc hoặc đào tạo)
- CEO của Anthropic dự đoán AI có thể loại bỏ ~50% việc làm văn phòng cấp độ đầu trong vòng 5 năm
- Đợt tăng thất nghiệp tiềm tàng có thể đạt 20% theo dự đoán của ngành
- OpenAI có kế hoạch chi hàng nghìn tỷ USD để xây dựng trung tâm dữ liệu
Các nhà lãnh đạo ngành chia rẽ về tác động việc làm của AI
Ngành công nghệ vẫn chia rẽ về tác động cuối cùng của AI đối với việc làm. Đồng sáng lập Microsoft Bill Gates chia sẻ quan điểm lạc quan của Altman , gợi ý rằng những cải thiện năng suất do AI thúc đẩy có thể tạo ra nhiều việc làm hơn bất chấp những gián đoạn ngắn hạn cho người lao động cấp độ đầu. CEO AMD Lisa Su tương tự hạ thấp mối quan ngại về việc di dời việc làm hàng loạt trong khi thừa nhận sự lo lắng tự nhiên về thay đổi công nghệ.
Ngược lại, các nhân vật nổi bật khác vẽ ra một bức tranh đáng lo ngại hơn. CEO Anthropic Dario Amodei dự đoán rằng AI có thể loại bỏ khoảng 50% các vị trí cổ áo trắng cấp độ đầu trong vòng năm năm, có khả năng đẩy tỷ lệ thất nghiệp lên tới 20%. Giám đốc cơ hội kinh tế của LinkedIn Aneesh Raman cảnh báo rằng sự xói mòn của các nhiệm vụ cấp độ đầu truyền thống sẽ lan rộng ra ngoài công nghệ để ảnh hưởng đến các lĩnh vực tài chính, du lịch, dịch vụ thực phẩm và dịch vụ chuyên nghiệp.
Quan điểm của các nhà lãnh đạo ngành về tác động của AI đến việc làm:
| Nhà lãnh đạo | Công ty | Quan điểm | Dự đoán |
|---|---|---|---|
| Sam Altman | OpenAI | Lạc quan | Thời điểm tốt nhất cho sự nghiệp của giới trẻ |
| Bill Gates | Microsoft | Thận trọng lạc quan | AI sẽ tạo ra nhiều việc làm hơn trong dài hạn |
| Lisa Su | AMD | Trung lập | Không dự kiến mất việc làm hàng loạt |
| Dario Amodei | Anthropic | Bi quan | 50% công việc cấp độ đầu vào có nguy cơ |
| Aneesh Raman | Lo ngại | Các con đường tiếp cận truyền thống đang biến mất |
Kế hoạch đầu tư khổng lồ của OpenAI tiếp tục
Bất chấp việc thừa nhận các điều kiện bong bóng, Altman chỉ ra rằng OpenAI có kế hoạch duy trì chi tiêu tích cực cho phát triển cơ sở hạ tầng. Ông tiết lộ kỳ vọng cho công ty đầu tư hàng nghìn tỷ đô la vào xây dựng trung tâm dữ liệu trong tương lai gần, gợi ý sự tự tin rằng OpenAI sẽ sống sót qua bất kỳ điều chỉnh thị trường nào. Cam kết vốn khổng lồ này phản ánh niềm tin của công ty vào tiềm năng dài hạn của AI, ngay cả khi động lực thị trường ngắn hạn có vẻ không bền vững.
Sự mâu thuẫn rõ ràng giữa việc nhận ra các điều kiện bong bóng trong khi duy trì các kế hoạch đầu tư khổng lồ làm nổi bật bản chất phức tạp của bối cảnh AI hiện tại, nơi các đột phá công nghệ thực sự cùng tồn tại với sự thừa đầu cơ.